Rescisão de trabalho

Você sabe quais as vantagens da rescisão do contrato de trabalho por acordo?

Rescisão de trabalho por acordo

Com a reforma trabalhista, passou a ser possível que as partes (empregado e empregador) rescindam o contrato de trabalho em comum acordo.

A demissão em comum acordo ocorre quando a empresa e o colaborador definem, em consenso, o fim do contrato de trabalho.

Existem diversas vantagens nesse tipo de rescisão contratual.

Vantagens da rescisão do contrato de trabalho por acordo para o colaborador:

Possibilidade de recebimento das seguintes verbas rescisórias:

Saldo de salário;

13º salário proporcional;

Férias vencidas (se houver) + 1/3;

Férias proporcionais + 1/3;

50% do aviso-prévio, se indenizado;

Saque de até 80% do FGTS;

20% de multa do FGTS.

Redução dos custos da rescisão;

Possibilidade de negociação com empregados que não estejam alcançando o desempenho e a produtividade esperados.

Fique atento aos seus direitos.

Ana Winter Advocacia & Assessoria Empresarial (OAB 4.392).⁣⁣⁣⁣⁣

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