20 jan Atestado Médico: Obrigações do Empregado e do Empregador
Atestado médico é o documento hábil para comprovar a situação de doença do empregado que precisou se ausentar do trabalho em razão de problemas de...
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Em novembro muitos receberam a primeira parcela do 13º salário. Mas quem teve os contratos de trabalho diretamente atingidos pelos efeitos da pandemia, com a...
📌No final de 2019 o atual presidente revogou a Medida Provisória que alterou alguns itens da Lei 8.213/91, entre as mudanças, está a revogação do...
🚘Quando um automóvel, motocicleta ou bicicleta é furtado do estacionamento da empresa qual você trabalha, ou até mesmo de um Shopping Center ou Supermercado, você...
💡 Certamente você já ouviu falar em Compliance, uma vez que tal conceito vem ganhando grande destaque no Brasil. Compliance, de uma forma resumida, nada...
O verão está chegando e nessa época do ano aumentam significativamente as contratações temporárias nos comércios para auxiliar com o grande fluxo de pessoas, principalmente...
📖 A legislação trabalhista, a fim de resguardar os trabalhadores, conhecidos geralmente como o elo mais fraco da relação de trabalho, dispõe sobre medidas que...
❌ A “justa causa” pode ser traduzida como sendo a prática de atos dolosos ou culposos graves, que acarretam a falta de confiabilidade na relação...
1- O empregado pode converter 1/3 (um terço) do período de férias a que tiver direito em abono pecuniário. Assim, pode o empregado optar por...
🏢 A assessoria jurídica tem se tornado cada vez mais essencial para o controle e gestão de uma empresa. A livre concorrência e o momento...